心连心高手论坛www.70959.com,六开彩开奖结果,88588现场报码,55677品特轩香港四肖,救世通天2017彩图图库,170666.com,www.085444.com
您现在所在的位置是: 主页 > www.085444.com >

转需!日照这些单位招聘工作人员70余名涉及机关

发布日期:2019-07-21 23:22   来源:未知   阅读:

  本文原标题:《转需!日照这些单位招聘工作人员70余名,涉及机关、学校……》

  全市计划招收政府专职消防队员40名,其中从事应急通信保障岗位10名,从事灭火应急救援岗位30名(石臼消防站),仅限男性。

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,志愿献身消防队伍建设;

  (三)年龄在18周岁以上(2000年1月1日以前出生),24周岁以下(1995年1月1日以后出生),具有通信保障类工作经验或从事通信保障工作的优秀退伍士兵可适当放宽年龄(1-3周岁)限制;

  (七)具有消防工作经历、退役军人、通信保障类工作经验或从事通信保障工作的优秀退伍士兵可优先录用。

  新招政府专职消防队员试用期为两个月,试用期工资暂定1600元/月(根据2018年日照市相关工资标准准备上调,待正式文件研究通过),试用期满签定劳动合同后工资为4200(以上)元/月,含五险(养老、工伤、医疗、生育、失业)、高危补贴、奖励工资等,达到工作年限或工资等级的,购买公积金,每年购买人身意外保险,每年递增工资。严格落实政府专职消防队员每月休假8天的标准,对未及时安排休假的队员,按照80元/天的标准发放未休假补助(每月最高补助4天)。队员伙食费标准享受消防员同等待遇,食宿、服装由消防救援机构统一提供。

  (一)报名方式。采取集中报名方式,同时进行资格审查。应招者本人需携带身份证、毕业证原件及复印件、相关工作经历证明等,退役士兵需提供退伍证。

  (三)报名地点:日照市消防支队司令部警训科(日照市东港区山东路639号)

  (四)报名办法。应征对象报名时,未就业的需提交国家承认的学历证书、身份证及相关证明材料的原件和复印件;已就业的需提交原工作单位证明信,本人近期1寸免冠彩色照片3张。

  (五)资格审查。新招队员资格审查工作,由招收领导小组组织相关人员实施,贯穿整个招收工作全过程。

  (六)工作流程。招收对象到消防支队报名→招收工作组人员负责指导应征对象填写《政府专职消防员报名表》、《新招队员花名册》、《政府专职消防员政治审查表》→招收对象领取《政审表》后到学校、工作单位、村(居)民委会填写鉴定意见,再到户籍所在地派出所填写鉴定意见,并及时将《政审表》上报招收工作组→招收工作组对应征对象资格审查通过后,集中组织招收对象进行体检,体检标准参照现役士兵《应征公民体格检查标准》执行,填写《政府专职消防员体格检查表》→招收对象政审、体检合格后,统一参加支队培训。

  (七)档案建立。政府专职消防员档案应包括:《政府专职消防员报名表》、《政府专职消防员政治审查表》、《政府专职消防员体格检查表》、身份证复印件、学历证明复印件等材料。

  从事应急通信保障的,在日照市消防支队十楼作战指挥中心工作(日照市东港区山东路639号);从事灭火应急救援工作的,在日照市东港区石臼消防站工作(日照市东港区文登路与海滨三路交叉口南300米路东)。

  经岚山区政府批准,岚山区人力资源和社会保障局根据工作需要,委托日照市光辉人力资源有限公司岚山分公司面向社会公开招聘5名政府购买服务工作人员。现就有关招聘事项公告如下:

  (二)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;

  (三)能够适应岗位需要,具备履职所需要的综合素质、专业水平,服从单位安排;

  (六)岗位要求的学历学位证书需在2019年7月19日前取得,在读非应届毕业生不能报考,也不能用已取得的学历学位作为应聘条件;

  2.违纪违法,受过党纪政纪处分或涉及违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

  4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

  1.报名时间:2019年7月29日—8月2日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。

  2.报名地点:岚山区人力资源和社会保障局综合服务中心(人力资源市场)1楼大厅1号窗口。

  3.报名咨询电线.报名要求。符合条件的报考人员,报名同时提交本人相关证明材料原件及复印件、填写《日照市光辉人力资源有限公司岚山分公司应聘人员报名表》(附件2)、诚信承诺书(附件3)及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括:毕业证、学位证、身份证,岗位要求的相关证明材料及其他有关可以证明个人能力的材料。凭境外学历应聘的,需提交教育部留学服务中心出具的“学历学位认证书”原件及复印件1份。

  组织专业人员对提交的报名材料进行审核,审核合格的通知参加笔试。资格审核工作贯穿整个考试过程,任何一个环节审查不合格将被取消应聘资格。

  笔试内容:内容为公共基础知识(包括政治经济理论、时政方针、文史知识、科技、地理等基础性知识)和综合写作。采取闭卷方式。时间120分钟,总分100分。笔试时间、地点详见准考证。

  根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定面试人选,不足1:3的按实有合格人数确定。

  面试采用结构化面试法,主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况,满分为100分。面试时间、地点另行通知。

  按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩,笔试、面试和总成绩均保留两位小数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。

  为保证新进人员素质,总成绩设定最低合格分数线,考生按比例折算后的总成绩不得低于60分,否则不能进入考察体检范围。

  对拟聘用人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行,体检费用自理。对体检合格人员进行考察,考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。体检、考察不合格及弃权形成的空缺,在考试合格线以上,按考试总成绩从高到低依次等额递补。

  考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在岚山区人民政府网站公示7个工作日。公示期间,对反映问题影响聘用并查实的,取消聘用资格,无异议或反映问题不影响聘用的,由日照市光辉人力资源有限公司岚山分公司办理聘用手续,与拟聘用人员签订劳动合同,派遣至岚山区人力资源和社会保障局工作。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期1个月,试用期不合格的解除聘用合同。工资及福利待遇按相关规定执行,按规定缴纳社会保险。

  1.岚山区人力资源和社会保障局有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

  2.应聘人员在报考期间要保持通讯畅通,因本人原因而影响考试聘用的,责任自负。

  3.本次招聘不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4.本公告及未尽事宜,由岚山区人力资源和社会保障局和日照市光辉人力资源有限公司岚山分公司共同负责解释。

  经岚山区政府批准,岚山区行政审批服务局根据工作需要,现委托日照乾通人力资源有限公司面向社会招聘3名政府购买服务工作人员,现就有关招聘事项公告如下:

  1、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规;具有良好的职业素养、履职所需的专业知识和较强的协作能力,综合素质高。

  3、曾受到过刑事处罚、劳教以及法律规定不得应聘的人员不得报考;在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考。

  1、报名时间:2019年7月18日至7月21日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

  2、报名地点:日照乾通人力资源有限公司(岚山区安东卫二路639号二楼)。

  4、报名要求:报名时携带毕业证(应届毕业生需提交学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业)原件及复印件、学位证原件及复印件、身份证原件及复印件(A4纸)、近期1寸同底免冠彩照3张。经审查合格人员填写《政府购买服务人员报名登记表》。

  面试考核采取结构化面试法,主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况,实行百分制。

  根据总成绩由高到低等额确定体检人选,如总成绩相同,则按面试成绩高低确定。总成绩和体检人员名单在日照市岚山区人民政府网站招考招聘专栏上公布。体检项目和标准参照国家有关规定执行,体检费用自理。体检不合格形成的空缺,可依次等额递补。

  经考试、考核合格的拟聘用人员,经3天公示无异议的,与日照乾通人力资源有限公司签订劳动合同,办理相关入职手续。招聘人员由岚山区行政审批服务局管理,实行聘用制,聘期一年(试用期一个月),试用期满不合格解除劳动合同。聘用期满后,根据工作需要和考核情况,予以继续聘用或解除聘用。

  聘用人员工资待遇按照岚山区政府购买服务人员待遇执行,按规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

  莒县刘官庄镇人民政府根据工作需要,通过面向社会公开招聘的方式,委托莒县金泉劳务有限公司为其招聘部分辅助工作人员,现将有关招聘事宜公告如下:

  2019年莒县刘官庄镇人民政府招聘辅助工作人员3名(具体情况见附件1)。

  (三)应聘人员须具备全日制大专及以上学历(应聘人员须在2019年7月31日前取得相应的学历、学位证书),年龄35周岁以下(1984年7月21日之后出生);

  6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

  7.在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘;现役军人,违法生育、违法收养子女的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘;

  2019年7月22日至7月24日(上午8:00—12:00,下午2:30—6:00)

  报考人员每人只限报考一个职位,填写《莒县金泉劳务有限公司招聘人员报名登记表》(见附件2),并提交以下材料:报考人员需提供居民身份证、毕业证、学位证(本科及以上报考者);以上提供原件及A4纸复印件,原件审核后现场退还应聘人员;近期一寸同底正面免冠照片3张。招聘单位负责对报名人员提交的材料进行资格初审,委托他人进行资格审查的,除以上材料外,还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。

  资格审查贯穿应聘始终,无论在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的,随即取消应聘资格。

  本次招聘考试的形式根据报名人数确定。经资格审查符合报考条件的报名人数少于40人的,只进行面试,以面试成绩作为考试的总成绩。报考人数超过40人的,进行笔试和面试,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,计算应聘人员的总成绩。

  (一)笔试。笔试内容为公共基础知识和综合写作,考试采取闭卷形式,时间120分钟,总分100分。准考证领取时间及笔试时间、地点另行通知(按每人40元的标准收取笔试考务费,逾期未缴费的视为自动放弃报考资格)。

  笔试以百分制计算成绩。根据笔试成绩,由高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员,达不到招聘人数3倍的,按照实有人数确定面试人员,最后一名成绩相同者一并进入面试。

  (二)面试。面试采用结构化面试方法,实行百分制计分,面试成绩保留两位小数;如面试成绩相同,则另行组织加试。成绩在面试结束后当场公布。面试内容主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况,因放弃或取消资格形成的空缺,按笔试成绩依次递补,参加面试的人员每人需缴纳70元的面试考务费。面试时间和地点另行通知。

  (三)总成绩。笔试、面试成绩各按50%的比例,采取百分制计算总成绩,尾数保留两位小数,尾数四舍五入。总成绩相同者,按面试成绩确定。考试工作结束后,莒县金泉劳务有限公司网站对考生总成绩进行公布。

  面试结束后,根据面试成绩由高分到低分按1:1的比例确定参加体检和入职资格审查人员。

  确定进入体检和入职资格审查范围的人员,莒县金泉劳务有限公司负责统一组织体检,体检项目标准参照招考事业单位人员的有关规定执行,未按时参加体检视为放弃聘用资格。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理;刘官庄镇人民政府负责入职资格审查。体检时间、地点另行通知。

  应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察或考察体检不合格造成的空缺,按总成绩从高到低依次等额递补。

  拟聘用人员在莒县金泉劳务有限公司网站()上公示,公示期5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员,由莒县金泉劳务有限公司与其签订劳动合同并办理相关入职手续。首聘期一年,试用期为1个月,试用不合格的解除劳动合同。聘用期满后,经考核合格的可以继续聘用,不合格的予以辞退。

  1、聘用人员试用期为一个月,试用期月工资为1750元,试用期满经考核同意录用的,月工资标准为1950元。(包含社会保险费个人应承担费用),建立工资正常增长机制。

  2、按企业职工标准缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险;享受同等条件人员的有关福利待遇。

  1、本次招聘的相关信息在莒县金泉劳务有限公司网站及时发布。考生应随时关注成绩及相关通知,在整个招聘过程中,因个人原因未能参加下一步招聘程序的,视为放弃,责任由考生本人承担;

  3、莒县刘官庄镇人民政府招聘辅助人员考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  莒县四中是一所国办高级中学,于1995年建校,是山东省规范化学校、日照市高中教学先进单位。现因学校工作需要,经县教育和体育局同意,面向社会公开招聘任课教师,有关事项公告如下:

  1.遵纪守法,品行良好。具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

  3.年龄在18至45周岁(2001年7月1日至1974年7月1日期间出生)。

  2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  获聘人员为编制外代课教师,试用期满后经考核合格的,按规定办理岗位聘用手续,执行上级有关政策规定的薪酬待遇。

  采用网上报名和现场报名的方式接受报名,可将相关资料发送至邮箱,也可以到莒县四中教导处(求实楼二楼教导处)现场报名。

  2019年7月15日开始(上午9:00--11:30,下午15:00--17:00)。

  本文为政务等机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。